Cervin kesän kynnyksellä pidetyssä työkyselyssä todettiin kaikilla osa-alueilla, että Cervin Huippujengiläiset ovat tyytyväisiä sekä omaan, että toimihenkilöiden työhön. Iloksemme jopa tiedottaminen oli vahvasti ”vihreällä”. Toki kehittämistäkin löytyi.
Kiireen tuntu ja oman työn suunnittelu oli oranssilla, joten oli selvää mihin halusimme tarttua heti ja mitä halusimme kehittää. Avuksi kutsuttiin Ajanhallinnan kouluttaja ja Kulttuurimuutoksen toteuttaja Juha Wiskari. Hän on kirjoittanut työajan tuloksellista ajanhallintaa käsittävän teoksen ”kiireentappoase”.
Koulutuksessa mentiin suoraan asiaan. Kartoitimme oman työmme aikasyöppöjä ja mietimme niiden tärkeyttä ja toisaalta mielekkyyttä työn kannalta. Mietimme, mitkä asiat edistävät ja mitkä toisaalta syövät tuottavuuttamme. Keskustelimme ennakkosuunnittelun merkitystä ajanhallinnan kannalta. Tavoitteenamme on aina saada kerralla ja laadukkaasti asiat kuntoon, muuten kärsii asiakas, tekijä ja tietysti yritys sekä jonka maine saa myös kolauksen,
Saimme koulutuksesta hyvät työkalut suunnitella työtämme ja laittaa prioriteetit kuntoon. Tavoitteemme on saada kiiren tuntu taltutettua.
