19.8.2019 Uutinen

Cervi kisaa Isännöintiliiton Palveluverkostoyritys 2019 -palkinnosta

Cervi Talotekniikka Oy on valittu Isännöintiliiton Palveluverkostoyritys 2019 -palkinnon finaaliin. Yhteensä kolme finalistia kilpailee palkinnosta, jonka voittaja julkistetaan Isännöintipäivillä 18.9.2019.

Petri Valve, Karl Jensen, Minna Pyykkö
Toimitusjohtaja Petri Valve, myynti- ja kehitysjohtaja Karl Jensen ja markkinointipäällikkö Minna Pyykkö.
Kuvaaja: Milla Von Konow.

Anna äänesi Cervin Huippujengille!

– Olemme kiinteistöalalla isojen asioiden äärellä. Nimenomaan verkosto antaa muskelia tuottaa terveellistä ja turvallista asumista niin, että myös säästyy energiaa ja luonnonvaroja, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Petri Valve.

Cervi varmistaa yhteistyön sujuvuutta ISO 9001 -laatusertifikaatin ja huolellisesti luodun tiedonhallinnan avulla. Yrityksellä on järjestelmällinen tapa olla vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa. Asiakas saa työstä vaihetietoa sekä asentajan työraportin palautekyselyineen heti, kun työ on valmis. Cervi jakaa kyselytulokset henkilökunnan kesken viikoittain.

Palkinnon teemana on yhteistyö

Cervi panostaa pitkäaikaisiin ja vastuullisiin kumppanuuksiin, koska kiinteistöjen ylläpito vaatii pitkäjänteisyyttä ja sitoutumista. Pitkässä kumppanuudessa mahdollisista virheistä päästään oppimaan ja syntyy yhteistä kokemusta, joka hyödyttää molempia osapuolia.

– Kumppanuus kestää, vaikka tulisi haasteita, jos taustalla on yhdessä tunnistettu isompi ajatus, johon pyritään. Palautteen pyytäminen on varmin tapa, jolla pystytään parantamaan tekemistä. Jos on kriittistä palautetta, soitamme asiakkaalle, käymme tilanteen läpi ja kaivamme esiin, mitä voidaan oppia ja parantaa, Valve sanoo.

Cervi on kasvanut muutamassa vuodessa nopeasti, ja sillä on yli 120 työntekijää. Liikevaihto vuonna 2018 oli 6,3 miljoonaa euroa. Yritys tekee yhteistyötä mm. Amiedun, Heltechin ja Metropolia-ammattikorkeakoulun kanssa kouluttaakseen henkilökuntaansa ja tulevia osaajia alalle.

Finalistit valinneen palkintoraadin asiantuntijoina toimivat tänä vuonna asiakkuusjohtaja Aki Salo Isännöintiliitosta, toimitusjohtaja Jarno Tuimala Kiinkosta ja yhteysjohtaja Timo Tossavainen Kiinteistöliitosta.

Finalisteista valitaan lopulliset voittajat tänä vuonna ensi kertaa yleisöäänestyksellä, joka jatkuu Isännöintipäiville asti. Eniten yleisöääniä saaneet voittajat julkistetaan palkintogaalassa Isännöintipäivillä Helsingissä 18.9.2019. Anna äänesi Cervin Huippujengille täällä.

Isännöintiliitto palkitsee vuosittain alalla ansioituneita isännöintiyrityksiä, isännöitsijöitä ja isännöintitekoja, sekä tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös isännöinnin palveluverkostoon kuuluvia yrityksiä. Isännöintiliiton palkintojen 2019 teemana on yhteistyö.

Lisätiedot:

Toimitusjohtaja Petri Valve, petri.valve@cervi.fi, P. 0400 435 447, Cervi Talotekniikka Oy
Viestinnän tuottaja Meri Siippainen, meri.siippainen@isannointiliitto.fi, P. 050 5522971, Isännöintiliitto

Alkuperäinen tiedote löytyy Isännöintiliiton sivuilta.

 

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Uutinen

Uutisvirta

19.11.2024

Nuoremman polven konkari Niilo Mäkinen on nimitetty SKLL:n hallitukseen

Olemme iloisia ilmoittaessamme, että Suomen Kylmäliikkeiden Liitto ry on valinnut Kylmäset Oy toimitusjohtajan Niilo Mäkisen ensi vuonna hallitukseensa. Tämä nimitys vahvistaa Cervi Groupin sitoutumista kylmäalan kehittämiseen ja yhteistyöhön koko toimialan kanssa. Niilon asiantuntemus ja intohimo alaa kohtaan luovat erinomaisen pohjan alan edistämiseen ja kestävien ratkaisujen löytämiseen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Niilo kommentoi nimitystään seuraavasti: ”Oli […]

3.10.2024

Ekolämpönen Oy liittyy Cervi Groupiin ja täydentää Cervin energiatehokkaan olosuhdetekniikan asiantuntijuutta. 

Ekolämpönen Oy liittyy Cervi Groupiin ja tuo vahvistusta Cervin olosuhdetekniikan asiantuntijuuteen. Etelä-Suomessa toimiva Ekolämpönen on erikoistunut energiatehokkaisiin ratkaisuihin, erityisesti maalämmön ja poistoilman lämmöntalteenoton yhdistämiseen taloyhtiöille ja liike- ja toimitiloille. 

25.9.2024

Opiskelut alkoivat, mutta ne eivät tarjoa ratkaisua ilmanvaihto- ja kylmäalan osaajapulaan – Cervi: “Jatkuvasti kasvavalle kylmäpuolelle ei tahdo löytyä opettajia”

Osaajapula on ilmanvaihto- ja kylmäalalla yleinen ongelma, jota alan nykyiset opintojen aloituspaikat eivät paikkaa. Samalla rakennusalan huonon suhdanteen vuoksi potentiaalisia alanvaihtajia olisi tarjolla, mutta aikuiskoulutustuen lakkauttaminen hankaloittaa uudelleen kouluttautumista. Miten tämä käytännössä näkyy?