Kiinnostus sisäilmaa kohtaan on viime vuosina merkittävästi kasvanut, mikä on mahdollistanut kokonaisvaltaisia ilmanvaihtoratkaisuja tarjoavan Cervin huiman kasvun. Yritys on kasvanut kolmessa vuodessa 8 henkilön pienyrityksestä yli 130 alan osaajaa työllistäväksi valtakunnalliseksi toimijaksi. Yrityksen tavoitteena on, että vuonna 2023 henkilöstön lukumäärä on 250.
Lisääntynyt julkinen keskustelu ja tietoisuus sekä monet hankkeet julkisten tilojen sisäilman parantamiseksi ovat lisänneet yleistä kiinnostusta sisäilmaa kohtaan. Sisäilmalla on merkittävä vaikutus yksilön terveyteen, viihtyvyyteen ja jaksamiseen, joilla puolestaan on elämänlaadullisia ja taloudellisia vaikutuksia. Tämä on herättänyt myös työnantajat kiinnittämään huomiota hyvään sisäilmaan.
Työpaikkojen lisäksi sisäilman laatuun kiinnitetään enenevässä määrin huomiota niin kodeissa kuin julkisissa tiloissa, ja erilaisia hankkeita julkisten tilojen sisäilman parantamiseksi käynnistetty.
THL:n, Työterveyslaitoksen ja Suomen Kuntaliiton tuoreen selvityksen mukaan sisäilmaan liitetty oireilu on huomattavasti yleisempää työpaikoilla kuin kotona. Työntekijöistä kunta-alalla hoito- ja opetustyötä tekevien keskuudessa koetaan yleisemmin sisäilmaan liitettyjä oireita ja olosuhdehaittoja.
– Sisäilman laadun kannalta avainasemassa ovat säännölliset puhdistukset ja korjaustarpeen havaitseminen jo varhaisessa vaiheessa. Olemme viime aikoina parantaneet ilmanvaihtoa muun muassa ikonisessa Helsingin jäähallissa, Suomen Kansallisoopperassa, Helsingin Naistenklinikalla ja Herttoniemen sairaalassa, Cervin toimitusjohtaja Petri Valve kertoo.
Ilmanvaihdon asiantuntijayrityksessä Cervissä kasvanut kiinnostus alaa kohtaa on otettu ilolla vastaan. Roima kysynnän kasvu on mahdollistanut uusien osaajien jatkuvan rekrytoinnin.
– Positiivinen ongelmamme on, että meillä on jatkuvasti tilaa uusille tekijöille. Vaikka olemme kasvaneet nopeasti, olemme onnistuneet pitämään hyvän sisäisen positiivisen vireen. Meillä osaamistaan pääsee hyödyntämään haastavissa ja erilaisissa kohteissa, mikä palkitsee ammatillisesti, Valve jatkaa.
Kolmessa vuodessa huima liikevaihdon nousu
Cervi on kasvanut kolmessa vuodessa 1,5 miljoonan euron liikevaihdosta 10 miljoonan euron liikevaihtoon. Huima kasvu pisti silmään myös pääomasijoittaja Saari Partnersilla, joka otti Cervin vajaa vuosi sitten siipiensä suojaan.
Saari Partnersilla uskotaan Cervin työntekijälähtöiseen asenteeseen. Palvelualan yrityksessä ihmisten viihtyvyys vaikuttaa suoraan asiakaskokemukseen. Cervin sisäisestä kulttuurista halutaankin pitää tiukasti kiinni myös jatkossa.
– Meille oli tärkeintä löytää kasvun kumppani, joka ymmärtää, että arvokkainta yrityksessä ovat sen ihmiset, Valve painottaa.
